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Carreras en Waypoints

Trabaja con nosotros

Waypoints is una gestión de BCBA, empresa de desarrollo de habilidades AAC. Nos tomamos muy en serio nuestro papel en la vida de nuestros clientes, lo que significa que sostenernos a un alto nivel y valoramos a nuestros empleados. Nosotros oferta salario competitivo, capacitación inicial y continua y un próximo plan de compensación de incentivos.

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Trabajar para Waypoints ha sido la mejor experiencia laboral que he tenido. Realmente se preocupan por su gente de primera línea. Digo "gente" porque nos tratan como seres humanos que tienen vidas fuera del trabajo. Este tipo de confianza y compasión crea el espacio seguro del que carecen muchas empresas. Dentro de este espacio que ha creado Waypoints, viene la libertad de crear e inspirarse para hacer un trabajo intencional y de alta calidad como RBT. Como RBT en Waypoints, tiene todo un equipo de personas detrás de usted para que cuando esté trabajando con un niño esté presente, sea relevante, emocionado y informado.

- Candace

Lo que puede esperar de una carrera en Waypoints

Siempre estamos interesados en agregar profesionales apasionados y motivados a nuestro equipo. Actualmente, contratamos principalmente a Técnicos de comportamiento / Técnicos de comportamiento registrados. En el futuro estaremos contratando BCBA, así como otros puestos.

Si está listo para una carrera con un propósito en Waypoints, puede esperar:

  • La oportunidad de obtener horas de trabajo de campo que califiquen para la certificación BCBA
  • Los técnicos de comportamiento tienen seis días de pago de primas por año. En lugar de ofrecer feriados arbitrarios por tiempo y medio, los Días de pago de primas son días en los que una persona puede optar por ganar tiempo y medio.
  • Acceso a un programa de asistencia al empleado
  • $20-25/hour depending on experience

  • Capacitación remunerada a una tasa de capacitación de $15 / hora

  • Reembolso de gastos relacionados con los requisitos laborales (formación en RCP, pruebas de tuberculosis, etc.)
  • A los técnicos de comportamiento se les paga una hora extra por semana a la tarifa de su cliente para cubrir el tiempo fuera de la sesión de redacción de notas.
  • Las cancelaciones de los clientes están cubiertas por la sustitución de otros casos, deberes adicionales o cobertura de pago a la tarifa de capacitación.
  • La oportunidad de obtener un estatus de tiempo completo: 30 horas por semana con un cliente durante ocho semanas consecutivas
  • Un programa de incentivos

Para empleados de tiempo completo:

  • Cobertura de salud
  • Cobertura dental 
  • Beneficios adicionales a medida que crece la empresa

Aplica hoy

¿Listo para comenzar? Nos encantaría charlar. Envíanos un mensaje utilizando nuestro sencillo formulario de contacto y te responderemos a la brevedad. 

Los empleados potenciales deben ser elegibles para trabajar en los EE. UU., Poder aprobar una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude de Medicaid / Medicare.

Póngase en contacto con Waypoints

Ya sea que esté buscando pruebas de diagnóstico, terapia AAC personalizada en el hogar y recursos para el desarrollo de habilidades, o simplemente desea obtener más información sobre nuestro enfoque único, ¡no dude en comunicarse con nosotros! (Nos encanta recibir correo).

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